おはようございます。いつもお勤めご苦労さまです。
今回は、部署に配属したら必ずすることについて書いていきます。
具体的に言うと、新卒さんや転職した人などに向けた内容になっています。
新しい環境になって一番気を使うといえば環境になれることですよね。
気にするところはとんでもなくたくさんあると思いますが
私はその中でも一番人間関係を気にしてしまうんです。
労働環境とかどういったレベルで医療が提供されているのかとか
大事なことはたくさんあると思うんですけど、
全ては人間関係が全てだと思うんです。本当に。
肉体的より精神的な疲労のほうがしんどいですからね。
なので今回は私が新しいところに慣れるために気をつけていることについて
書いていきます。
１．いい人をなるべく早く見つける。
これは、心の安定といいますか。何回か話をしていると
話し方やスピード、言葉のチョイスだったり、話しやすいとかあれば
勤務にいてくれるだけで安心しますよね。
新しい環境では自分のペースで仕事はできませんしやることもたくさんあります。
常に気を張っていないといけませんが、
その中で心の拠り所だと感じる人がいると、心が休まるので
ぜひ探してみてください。最初だけいい人とかもいますが。
２．助手さんと仲良くなる。
一番はスタッフの中で偉い人と仲良くなるのが一番手っ取り早いですが
忙しい人が多いし目上の方が多いので距離を詰めるのは難しいですよね。
また、少しクセのある人もマークしておきたいですが
最初のうちはわからないですしどこに地雷があるかも攻略法も
わからないので後々でいいと思います。
なので、私はいつの助手さんにマークしています。
理由としては、最初に努めてからバリバリしていくことは
あまりないと思うので物品の場所を覚えたりそこの独自のルールを覚えたりが
最初だと思います。
助手さんの業務を完璧にしておくと、一日の流れも把握しやすいですし。
看護師の仕事の中で大半を占めるのが
清潔介助やトイレ関係、食事介助など助手さんと一緒にする項目が
多いです。
何が大変って、先程も書きましたが独自ルールを覚えないといけないので
助手さんに少しずつ教えてもらいましょう。
やり方だけではなく、人に対して対処法なんかも教えてもらえたりするので。
あと助手さんは人間関係をよく見ています。
何でも知っているので小さいことから大きいことまで。
最初は日勤の勤務が多いと思うので助手さんとも仕事が一緒になることが多いので
仕事内容を教えてもらいながら
なるべく早く環境に慣れるよう色んなことを教えてもらいましょう。
最後まで読んでいただいて、ありがとうございます。
おやすみなさい。
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